浙江地区 历年国家公务员考试情况分析

时间:2019-09-10  点击次数:   

  国家公务员考试一直以来都非常火热,其相较于省考而言,限制较少、起点更高、待遇更好,对于应届生而言,更是实现身份蜕变的好机会,使得“国考热”盛行,火热必定意味着难考。想必很多考生都有这么一个疑问,既然国考那么难考,那我2020国考如何在激烈竞争中脱颖而出?教大家一招“知己知彼,百战不殆”。

  今天小编带大家一起分析2014-2019年国考浙江地区考情,充分了解考情,趋冷避热,更容易上岸。

  从近六年的国考整体招录情况来看,在2018年前呈现整体上升的趋势,在2019年出现下降。

  2019浙江国考共招录512人,同比2018浙江国考下降45.18%,审查通过人数减少10125人,但是,2019浙江国考平均竞争比为82.34:1,最热职位竞争比高达1293︰1。总体而言,招考人数减少,竞争比例上升。

  从2014-2019年国考浙江地区招考职位数图表中可以看到,其实相近国考年的招考职位数变化幅度不会太大,相对稳定,也就意味着下一年的招考职位数和上一年的差不多。

  不过2019年国考情况比较特殊,因此相对于2018年国考来说,招考职位数缩减幅度过大。相信2020年国考职位数会有一定幅度的提升。

  从2014-2019年国考浙江地区的招录情况来看,应届生报考国考优势突出。“黄南州新闻传媒中心”正式开工

  可以看出,对于应届生而言,可以选择报考两种职位数,即“仅限应届生报考职位数”和“无限制职位数”。

  可以得出这么一个结论:仅限应届生报考职位数+无限制职位数50%。

  因此,可以看出国考招录条件向应届生倾斜较明显,应届生报考国考优势突出。对于应届生而言,更应珍惜自己的应届生身份,报考国考要趁早,抓住优势,更容易上岸。

  在刚过去的2019年被称为“最难国考年”,2019年国考过审人数137万人,平均竞争比达到95:1。其中最高竞争比高达4040:1!千分之一的比例,这真的是天选之人了,也就是只能考第一,考不到算你输,你说难不难?

  每年国考难考也是出了名的,所以准备报考2020国考的小伙伴也不要过于慌张。国考难其实对于认真备考的小伙伴来说何尝不是一种优势,有难度的考试一开始便可淘汰一批“浑水摸鱼”的,减少竞争。而坚持到最后的,除了靠运气这种不确定的因素之外,更重要的还是在于自身实力够硬。

  总而言之,好好准备2020国考,相信自己的付出不会白费,只要你坚持,胜利就在前方,上岸就会属于你。

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